Carrières

Carrières

Notre motto ‘’Excellence Durable’’ sous-tend la politique des ressources humaines de l'entreprise ainsi que dans tous nos processus opérationnels.

Nous travaillons afin d'atteindre des résultats réussis et excellents dans tous les domaines où nous opérons avec notre équipe qui ajoute de la valeur aux tous les domaines, adopte une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la qualité, ouverte a de nouveaux développements dans le secteur et dans le monde, suit les derniers développements, respecte de l'environnement et de l'humain, maintient l'équilibre entre l'humain, la société, l'environnement et la continuité des activités pour établir un avenir durable, adopte la culture et les valeurs de chaque région dans laquelle nous opérons, toujours conforme à l'éthique des affaires, est fermement attaché à l'identité d'entreprise, prend toute initiative au besoin, travaille en équipe et s'améliore.

Dans le cadre de tout cela, en tant que KRK Holding, nous avançons avec une perspective qui met toujours l'humain au centre, basée sur l'égalité, la solidarité et le développement tout au long de la vie. Notre performance croissante est le résultat de notre travail et de notre perspective professionnelle, qui est considérée comme un modèle dans tous les domaines que nous opérons, et de notre culture d'entreprise.    

Pour pouvoir créer cette culture, nous travaillons afin de;

  • Faire grandir nos équipes avec une main-d'œuvre qualifiée grâce à notre principe d'égalité des chances, notre approche pionnière et innovante dans les processus de recrutement,
  • Fournir toutes sortes de soutien technique, professionnel et de formation à nos employés pour s'améliorer dans leurs domaines, 
  • Créer un environnement de travail efficace pour rehausser leur motivation,
  • Attacher de l'importance à l'esprit commun dans tous les processus commerciaux,
  • Utiliser des techniques de communication efficaces pour établir une confiance mutuelle et une coopération au sein de notre organisation,
  • Créer un sentiment d'appartenance qui renforcera la motivation et la fidélité des employés à l'entreprise,
  • Prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la sécurité et la santé de tous nos employés avec l'objectif d'un lieu de travail sans accident,
  • Adopter et développer une perspective qui place la sensibilisation à l'environnement et à la durabilité au centre.